“十五五”规划建议明确提出“发展银发经济”，标志着应对人口老龄化的战略正从被动防御转向主动布局。在这条具备高度确定性的万亿级赛道上，参与竞逐的市场主体正快速扩容。
据和伊咨询旗下专注健康养老产业的公众号“养老BAR”近期披露，2025年A股市场已有76家非金融类上市公司深度布局银发经济相关业务。最新发布的2025年三季报显示，包括盘龙药业、九州通、科大讯飞等在内的多家企业均展现出亮眼的财务表现，意味着银发经济正在从概念走向业绩兑现。
具体来看，当前银发经济的参与者主要可分为三大类别：医药健康主力军（如昆药集团、以岭药业等）、科技赋能者（如万达信息、卫宁健康等）以及跨界入局者（如可靠股份、奥佳华等）。尽管切入路径各异，但都共同指向同一个核心事实：银发经济并非单一赛道，而是一个以老年群体需求为核心，能够重构甚至重塑传统产业链的“新经济生态”。
为何银发经济变得如此重要？
《中国统计年鉴2025》披露，截至2024年底，中国已有19个省份的65岁及以上老年人口占比超过14%，20个省份的60岁及以上人口占比突破20%。这些数据标志着中国已整体迈入中度老龄化社会，人口结构转型进入关键阶段。
这种人口结构变迁呈现出三大特征：一是规模大，全国60岁及以上人口已超过3亿；二是速度快，老龄化进程远超多数发达国家历史同期；三是区域差异明显。这为银发经济发展奠定了坚实的人口基础。
中国老龄科学研究中心在《银发经济蓝皮书：中国银发经济发展报告（2024）》中预测：2025年银发经济规模预计将破9万亿元，占GDP 6%；2035年规模预计达30万亿元，年复合增长率15.7%，显著高于同期GDP增速。
自“十四五”规划建议首次提出“发展银发经济”概念，到“十五五”规划建议进一步明确其发展方向，中国已将银发经济提升至国家战略新兴产业的重要位置。2024年1月，国务院办公厅印发《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》，这是中国首个以“银发经济”命名的政策文件。
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2025年成为银发经济政策落地关键年。中央层面，形成了涵盖金融支持、设施规划等多维度的政策支持网络。地方层面，当前已有十多个省（区、市）结合当地实际发布了银发经济专项政策，形成了“中央统筹、地方创新”的良性互动格局。
企业竞速，构筑银发经济“护城河”
在银发经济浪潮中，各类企业的参与路径日益清晰。科技企业主要扮演“赋能者”角色，例如卫宁健康、万达信息等，通过智慧养老解决方案为养老机构、社区及政府提供技术支撑。制造业企业则从单一产品制造向场景化解决方案升级，比如可靠股份、奥佳华等。
当前，医药企业无疑是银发经济的“主力军”。它们不再局限于药品销售，而是构建覆盖诊疗、康复、健养的“健康服务链”。以华润三九为例，其核心业务为CHC，并早在2019年成立了伏羲实验室，致力于把握银发经济机遇窗口期。
而更大的看点，在于华润三九通过并购昆药集团，其在银发经济赛道的布局也更为完善。昆药集团定位“银发健康产业引领者”，公司于2024年推出“777”品牌，逐步拓展至健康管理、疾病预防、专业治疗及病后康复的全场景产品线。
除了华润三九，以岭药业、同仁堂、羚锐制药、太极集团等企业也在银发经济领域积极布局。以岭药业围绕心脑血管、糖尿病等老年高发慢病，布局14个专利中药，并拓展抗衰老OTC产品。同仁堂医养集团则构建“中药+老年专科+康养”一体化服务体系。
一场关于长期主义的价值重塑
2025年前三季度，多家提前布局银发经济的企业迎来业绩增长。例如羚锐制药前三季度实现归母净利润6.51亿元，同比增长13.43%。其中，针对骨科和心脑血管领域的核心品种，受益于老龄化趋势，持续放量。
事实上，在财报与业绩说明中，多数主流上市医药企业已将银发经济视作未来3–5年最确定的增长赛道。整体来看，2025–2027年是主流企业投入的高峰期，各公司普遍将2028年设为关键收获节点。
然而，银发经济发展仍面临支付、供给、人才、技术、观念等多重挑战。以支付端为例，当前养老金替代率呈下降趋势，“有需求、难转化”的局面仍较普遍。
复旦大学老龄研究院院长彭希哲指出，中国银发经济仍处于起步阶段，涉老产品与服务供给明显滞后于市场需求。他认为，银发经济发展需在体系构建、政策设计、产业推进与创新实践等方面系统推进。
目前，领先企业已从多维度展开探索。华润三九正从单一产品向覆盖“预防—治疗—康复”的全周期健康服务生态延伸。昆药集团等企业也积极布局，结合中医药特色优势与现代化服务，探索老年慢病管理等特色化路径。
这反映出清晰的产业趋势——从提供单一产品，转向构建整合产品、服务与人文关怀的体系化解决方案。更多企业正通过技术创新与生态协作打开新局面。
长远来看，银发经济的竞争更是一场“长期主义”的较量。它要求企业既能洞察需求变化，以创新支撑可持续发展，更要在服务中融入专业、温度与尊重。这片蓝海的最终赢家，注定属于那些以创新为舟、以价值为舵股票配资导航，真正理解并赋能长者生活的长期价值创造者。
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